Специальность «Менеджмент» – одна из наиболее престижных и в то же время сложных специальностей в экономической сфере, которая ориентирована на подготовку высококвалифицированных управленцев, обладающих развитой лексикой, аналитическим складом ума, высокой стрессоустойчивостью, умением отстаивать интересы компании.
В современных условиях глобализации мировой экономики на рынке труда с каждым днем возрастает потребность в специалистах, имеющих системное представление об управлении.
В настоящее время в Республике Казахстан повсеместно формируется новая управленческая элита.
Общей целью ОП «5В050700-Менеджмент» является подготовка специалистов экономического профиля, конкурентоспособных на рынке труда, востребованных современными предприятиями и рыночными структурами, способных эффективно адаптироваться к динамично изменяющимся социальным и профессиональным условиям деятельности, обладающих высоким уровнем готовности к реализации основных профессиональных функций, способных конструктивно влиять на характер и направление развития профессиональных сфер своей деятельности, владеющих навыками организаторской работы и управленческой деятельности.

Академическая степень: бакалавриат

Форма обучения: очная, заочная, заочная с применением дистанционных технологий

Срок обучения:
4 года после среднего образования
3 года после среднего профессионального образования
2 года после высшего образования

1. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ «БИЗНЕС АДМИНИСТРИРОВАНИЕ»

В рамках данной специализации студенты будут изучать порядок создания малого предприятия, управление персоналом фирмы, ее финансами, ценовую политику фирмы, налогообложение предпринимательской деятельности, организацию бухгалтерского учета на малых предприятиях и другие вопросы, позволяющие студентам получить знания по открытию и развитию собственного дела в любой сфере деятельности.
Целью специализации является воспитание высококлассных специалистов для осуществления разнообразных бизнес функций в сфере предпринимательства.

2. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ «HR МЕНЕДЖМЕНТ»

В рамках специализации «HR-менеджмент» студенты будут изучать основы создания кадровой политики предприятия, в которую входит разработка системы обучения персонала, поддержание здорового психологического климата в коллективе, мотивация сотрудников. Приоритетной задачей данного направления является обеспечение эффективности работы человеческого ресурса.
Целью специализации является формирование высококлассных специалистов в области кадровой политики для построения эффективной системы управления человеческими ресурсами.

— Практико-ориентированное обучение
— Использование инновационных технологий обучения
— Обучение на казахском, русском и английском языках
— Знание иностранных языков после окончания программы;
— Прохождение практики в лучших отечественных и иностранных компаниях Казахстана;
— Академическая мобильность;
— Высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав;
— Подготовка и 95% трудоустройство конкурентоспособных выпускников.

— Введение в предпринимательство
— Этика и правовое сопровождение бизнеса
— Инструменты бизнес-администрирования
— Организация бизнеса
— Управленческие решения в бизнесе
— Управление инновационной деятельностью предприятия
— Управление персоналом
— Инструменты экономического анализа
— Практический менеджмент
— Start-up
— Управление экономикой в условиях технологической модернизации

На образовательной программе «Менеджмент» занятия ведут высококвалифицированные специалисты, среди которых 10 докторов и 15 кандидатов экономических наук, 7 доктора PhD. Ежегодно преподаватели проходят научно-исследовательскую стажировку, курсы повышения квалификации за рубежом, а также курсы по совершенствованию английского языка. Основная задача коллектива – обеспечить дальнейшее совершенствование уровня подготовки конкурентоспособных специалистов для мирового рынка. Профессорско-преподавательский состав регулярно принимают участие в международных научно-практических конференциях, симпозиумах, конгрессах в странах ближнего и дальнего зарубежья; публикуют статьи, научные доклады, тезисы в научных изданиях зарубежных университетов и других научных центров.
Для совершенствования практических умений и навыков, необходимых для быстрой адаптации в международной бизнес-среде привлекаются специалисты, бизнес-тренеры, бизнесмены и представители иностранных компаний, зарубежные преподаватели. Их практический опыт в совокупности с теоретическими, методологическими, фундаментальными основами, обогащает учебный процесс по данной специальности.

Мы научим

— организовывать процесс управления предприятием,
— заниматься научной организацией труда,
— анализировать производственно-экономические возможности организации, с целью предложения оптимальных путей улучшения его работы,
— разрабатывать программы инноваций, составлять планы мероприятий по их выполнению,
— участвовать в разработке финансовой и инвестиционной политики предприятия,
— организовывать исследования рынка товаров (услуг) предприятия,
— анализировать, систематизировать информацию по оценке социально-экономической ситуации предприятия,
— проводить исследования внутренней и внешней среды предприятия,
— разрабатывать инвестиционные и инновационные проекты и осуществляет управление ими,
— вести работы по экономической и технической оценке предприятий с целью их приобретения,
— формировать внутреннюю финансовую отчетность компании,
— рассчитывать зарплату и налоги,
— заниматься кадровой политикой,
— исследовать рынок труда и найма персонала,
— выполнять технологии найма, адаптации, деловой оценки, резервирования и ротации кадров,
— моделировать деловую карьеру и мотивационную среду в организации.

За рубежом:

— Университет прикладных наук Циттау-Герлиц, Германия
— Varna Economic University, Болгария
— Международная ассоциация «Тройной спирали»,
— Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова
— Berjaya University, College of Hospitality, Малайзия
— Istanbul Arel University, Турция
— Kastamonu University, Турция
— Кыргызско-Российский Славянский Университет им. Ельцина
— Latvia Business College
— Virginia International University
— Erzincan University, Турция
— Kent State University, США

Программы по академической мобильности:

— Институт мировой экономики и финансов, г. Астрахань, РФ
— Институт управления и бизнеса КНУ им. Ж. Баласагына, Кыргызская Республика
— Varna Economic University, Болгария

Университет «Туран» привлекает студентов не только высоким качеством образования, но и разнообразием студенческой жизни. Студенческая жизнь является неотъемлемой частью целостной программы развития университета, направленной на подготовку обучающихся к будущей самостоятельной жизни, раскрытие их научного и творческого потенциала, повышение их конкурентоспособности на рынке труда. Университет «Туран» всячески развивает и поддерживает студенческие инициативы. Регулярно студенты специальности «Менеджмент» принимают участие в студенческих научных конференциях. По результатам работы этих конференций издаются сборники тезисов, а лучшие работы публикуются в ведущих научных журналах. Студенты имеют все возможности для самореализации в различных направлениях студенческой жизни, которая представляет собой синтез молодежных организаций и объединений в области бизнеса, журналистики, туризма, спорта, культуры и др. Деятельность в таких студенческих организациях как Enactus («Студенты в свободном предпринимательстве»), дебатный клуб «Априори», команда КВН «FRESHЬ», клуб TarlanTeam, спортивный клуб, Dаnсe Club и многих других помогает обучающимся адаптироваться в университете, открывает возможности для реализации себя в обществе, раскрывает таланты, показывает студентам, как можно воплотить нестандартные проекты и оригинальные идеи в университете, тем самым сделать свою жизнь разнообразнее и комфортнее. Студенты специальности «Менеджмент» являются активистами студенческой организации «Enactus Turan» и учувствует в таких мероприятиях, как Enactus Kazakhstana National Expo, конкурс бизнес-идей университета Туран, открытие летней бизнес-школы университета «Туран», Первый Молодежный форум по устойчивому развитию в г. Алматы, открытие Бизнес инкубатора в университете Туран.

Главной особенностью профессии менеджера является ее универсальность, позволяющая выпускникам быть востребованными на предприятиях всех форм собственности и во всех секторах экономики. Профессия предоставляет отличные карьерные возможности, особенно если к полученному багажу знаний у выпускника прибавляются такие ценимые работодателями навыки, как управленческий и организаторский талант, инициативность и коммуникабельность.

Карьера выпускника с квалификацией «менеджер» может развиваться в двух основных направлениях: как менеджерская и как предпринимательская.

В менеджерской карьере существуют позиции начального, среднего и высшего уровней. Здесь возможен следующий профессиональный рост: помощник менеджера →менеджер → руководитель подразделения→ ведущий специалист →руководитель проекта→ начальник управления→ вице-президент→ президент. Обычно выпускники-менеджеры начинают свою карьеру с позиций среднего уровня.

Если же  Вас привлекает открытие собственного дела и Вы выбираете предпринимательскую карьеру, то и здесь возможен карьерный рост от владельца малого предприятия до собственника известной мощной корпорации.

Выбор магистратуры Университета «Туран» по специальности 6М050700 – «Менеджмент» — это мое осознанное решение. Обучение в магистратуре запомнилось мне многими позитивными моментами.

Особенно хотелось бы отметить высокую квалификацию профессорско-преподавательского состава и индивидуальный подход к каждому магистранту, а также высокое качество постановки процесса обучения. Атмосфера дружелюбия и уважения, активная жизненная позиция, прививаемая обучающимся создают основу для дальнейших творческих успехов.

Полученные знания помогли мне провести глубокие научные исследования по теме диссертации Логистика в системе управления предприятием», результаты которых были успешно внедрены в производственные процессы предприятия, продвинуться по карьерной лестнице и стать менеджером среднего звена. Кроме того появился интерес для дальнейших научных исследований.

Хотелось бы выразить благодарность всему дружному коллективу Университета «Туран», всего самого наилучшего и дальнейших академических достижений».

Сакен Джуманов.
Начальник отдела логистики ТОО «Dream Technology KZ» (Группа компаний «Асем-Ай»).

Ниеталина Гаухар Кудайбергеновна, к.э.н., доцент, заведующая кафедрой «Менеджмент» университета «Туран»
тел. +7 727 260 40 26 (вн. 730)